Südbaden macht seinem Namen dieser Tage alle Ehre!
Die Sonnenstunden klettern nach oben und die Sonne lässt den langen kalten grauen Winter in Vergessenheit geraten.
Das Jahr hat in der FachkräfteAllianz Südlicher Oberrhein mit der Jahresvollversammlung im Februar gestartet.
Hierzu trafen sich Vertreter aller Mitglieder, um sich einerseits über den aktuellen Stand in den einzelnen Handlungsfeldern der FachkräfteAllianz zu informieren und andererseits in das Thema Digitalisierung 4.0 tiefer einzusteigen.
Hierzu durfte die FachkräfteAllianz Südlicher Oberrhein einen Experten aus dem regionalen Institut für Arbeitsmarkt und Beschäftigung (iab) begrüßen.
Interessant war zu sehen, dass durch Digitalisierung 4.0 insgesamt nicht so viele Arbeitsstellen wegfallen, wie allgemein befürchtet. Jedoch wird es einen Anstieg an benötigten Experten und Spezialisten geben, die die Maschinen bedienen. Durch Digitalisierung 4.0 ist die Herausforderung also nicht, dass die meisten Arbeitsplätze abgebaut werden, sondern vielmehr, dass die Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im Fokus steht.
Vertreter von HWK und südwestmetall zeigten anschaulich an Firmenbeispielen auf, dass die Digitalisierung nicht erst jetzt beginnt, sondern bereits schon begonnen hat und viele Firmen in Umsetzung der Herausforderungen aktiv sind. Bereits im ersten Quartal fand wiederholt das Unternehmensnetzwerk Südlicher Oberrhein „Vielfalt im Betrieb“ statt. Dieses mal unter dem Titel: Meine Attraktivität als Arbeitgeber entdecken. Neue Mitarbeiter/innen ansprechen und gewinnen! An der großen Zahl der teilnehmenden Arbeitgeber aus der Region wurde deutlich, dass bereits viele für dieses Thema sensibilisiert sind und bereits sind sich dieser Herausforderung zu stellen.